求人募集

多賀歯科 医院経営理念

全ての患者様のために、
生涯にわたって患者様の健康で美しい口腔機能の状態を維持し、
いつまでもおいしく食事ができる様に、
スタッフみんなで取り組んでいく

多賀歯科医院の特徴

1日来院数100名超なので、 臨床経験を豊富に積める診療環境

月間レセプト約1400枚は八王子市内トップクラス

教育投資に積極的なので、外部講習も参加可能 DR:セミナー半額補助制度、有給休暇取得もあり

エビデンスに基づく歯科治療の徹底を実践

ユニット数11台(内、メンテナンス用ユニット2台)

DR・DHのチーム医療を重視

院内設備

当院では最新設備を整えています。
患者様の健康で美しい口腔内を維持するためには、最新設備をアップデートすることも欠かせません。
当院では以下の最新設備を導入し、それらを活かした最先端治療に取り組んでいます。

CT

インプラントや歯周病の治療

マイクロスコープ

精密根管治療

セレック

勤務医の先生には、出来るだけ多くの機会で最新設備に触れていただき、最新設備を活かした最新治療を院長が直接指導します。

歯科医師求人

新入社員教育マニュアル

当院には「新入社員教育マニュアル」があり、
入社時にお渡ししています。
・院内ルール・治療の流れ・基本的な治療内容
などがまとまっており、院内で分からない部分があった場合にはこのマニュアルを見れば
解決できる内容になっています。

院内の書籍コーナー

また、技術的にわからないことがあれば。
院内に豊富にそろっている書籍コーナーを
利用できます。
必要な書籍については院長に相談すれば
購入することも可能です。

初年度の教育プログラム

初年度は歯科医師として考え方、治療の基礎、当院での治療逃れを全般的に経験する教育プログラムを用意しています。
特に入社後6か月はとても重要な期間になるので、毎月やるべきテーマを明確にし、一つ一つ着実にこなしていけるような内容にしています。
3年で総合診療医になるべく丁寧に教育を実施します。

入社後6か月の教育プログラム

教育スケジュールに則り、基礎研修と臨床実習を並行して実施していきます。

入社後1年目の教育プログラム

初年度の教育プログラムを基に基礎の保険診療が丁寧に精密にできることを目標にします。
・保険治療を行うことができる
・小児治療を行うことができる
・セレックを扱うことができる
・患者への説明のスキルを伸ばすことができる

入社後2年目の教育プログラム

自費診療を中心に基礎から学びます。インプラントの練習をしたり、実践に向けた準備をします。
・保険治療を時間内に行うことができる
・保険外治療を行うことができる
・エンド難症例を扱うことができる
・全額の治療計画をたてることができる

入社後3年目の教育プログラム

外科的処置に取り組んだり、インプラントの実践を行い、専門技術のスキルを高めます。
・外科的オペをすることができる
・インプラントオペをすることができる
・マイクロスコープを使ったエンドの治療をすることができる
・保険外治療も時間内に行うことができる

歯科医師サポート体制

院長とのミーティング

聞きたいこと、不安なことがあれば、すぐ近くにいる院長といつでもミーティングを行うことができます。いつも同じ場所で診療をしているからこそできることです。
また、日々診療していると、診療以外にも患者さんへの対応や院内の人間関係など、悩むことは数多く出てきます。
また、自分のスキルアップについての話も診療中だとなかなか聞きづらいこともあります。
面談の機会に話を聞いてもらえて悩みを解決し、診療に専念することができます。

外部講習会への参加

「もっと自分を磨きたい!」当院ではそんなドクターを精一杯バックアップするために外部セミナー参加、資格取得のための支援制度があります。これはセミナー参加や資格取得にかかる費用を医院が半額するという制度です。またインプラントの実習などは、医院で材料を準備して院長が直接院内で指導します。当院の推奨セミナーは院長自ら出席し、臨床に役立つものばかりです。

治療計画の立案の例

・適切で十分な医療情報の収集
・基本的な診察・検査の所見の判断
・適切な治療法及び他の治療法の提示
・一口腔単位の治療計画の作成

といったプロセスを指導していきます。
そして、効果的で効率の良い歯科治療を行なえるものか、院長が一枚一枚をチェックしアドバイスをしていきます。

歯科医師募集要項

勤務時間

2019年4月より
9:30~13:00 14:30~18:30

給与

正社員
月給:350,000円(新卒) 400,000円~(既卒)
※経験年数・能力により優遇
非常勤
日給:25,000円~

休暇

完全週休2日制
木・日曜日 祝日 年末年始休暇
有給休暇(初年度10日・法定内支給)

待遇

賞与(年2回)
昇給(年1回)
交通費全額支給
制服貸与

車通勤可能(駐車場代当院負担)

福利厚生

雇用・労災保険・歯科健保・厚生年金
住宅手当(規定あり)
講習会費全額負担

歯科衛生士

新入社員教育マニュアル

当院には「新入社員教育マニュアル」があり、
入社時にお渡ししています。
・院内ルール・治療の流れ・基本的な治療内容
などがまとまっており、院内で分からない部分があった場合にはこのマニュアルを見れば
解決できる内容になっています。

歯科衛生士の教育内容

教育担当のと一緒に以下の教育内容を実施します。
●EPP、SC、SRP、PMTC、口腔内写真など
●育成塾(新人育成、カウンセリング)
※トリートメントコーディネーター資格取得
●ホワイトニングコーディネーター資格習得(審美学会)
●ノーベルバイオケア(アシスタントコース)
●Dr、DH治療計画(診査診断スキル)
●その他、内部セミナー、外部セミナー (全額当院負担)
●外部講師による医療接遇

歯科衛生士募集要項

勤務時間

2019年4月より
9:00~13:00 14:30~18:30

給与

正社員
月給:250,000円~
※経験年数・能力により優遇
パート
時給:1,500~2,000円
※衛生士学校学生 時給:1,300円~
※土曜日はプラス200円

休暇

完全週休2日制
木・日曜日 祝日 年末年始休暇
有給休暇(初年度10日・法定内支給)

待遇

賞与(年2回)
昇給(年1回)
交通費全額支給
制服貸与

車通勤可能(駐車場代当院負担)

福利厚生

雇用・労災保険・歯科健保・厚生年金
住宅手当(規定あり)
講習会費全額負担

PAGE TOP